Ejtsd: skul
Kérdése van?
Írjon nekünk levelet,
mi válaszolunk.
Döntéshozói mélyinterjúk a tréningpiacról
A SKULL megbízásából 20 vállalat közép- és felsővezetőjével készült mélyinterjús kutatás.
A kvalitatív felmérés eredményei közül néhány gondolat:
- Egyöntetű vélemény, hogy a magyar tréningpiacon nagyon erős a verseny. Ugyanakkor a minőségi szolgáltatók árai magasak maradhattak.
- A piaci szereplők várakozásai alapján kirajzolódó trend a vezetői képzés és a vezetői coaching iránti igény növekedését mutatja
- Mind jellemzőbb, hogy a HR osztály és a szakmai vezetők (pénzügy, kereskedelem, marketing stb.) közösen választják ki a képzést nyújtó tréningcéget. A multiknál az anyavállalat egyre ritkábban szól bele a cégválasztásba.
- A nagyobb cégek szinte mindegyikénél létezik éves képzési terv, noha a többség ezt hajlandó rugalmasan kezelni, és belefér egy-egy ad hoc tréning.
- Nem volt ilyen egység a képzési keretszerződések terén. Az éves elkötelezettséget vállaló cégek komoly árengedményeket várnak cserébe, de az exkluzivitás még ilyen esetben sem jellemző.
- A tréningválasztás bizalmi kérdés, hiszen látatlanban kell rendelni. Ezért nagy a referenciák és ajánlások szerepe ezen a piacon.
Rólunk mondták
Mindig sokat tanulok, és jól érzem magam a képzéseiken.
AUCHAN Magyarország Kft. - Toborzás, kiválasztás, interjúztatási technikák szakmai továbbképző program, 2012. február 8-9.
Kiss Anita
Nagyon jól képzett, felkészült, tapasztalt oktató tartotta a képzésem. Érdekes tulajdonságaimra hívta fel a figyelmem, és sok tanáccsal segítette a fejlődésemet!
Coca-Cola HBC Magyarország Kft. - Hunter értékesítői szakmai továbbképző program, 2012. április 20-21.
Szabó Tamás
