• Objektív képet szeretne kapni munkatársairól?

  • Érdekli-e Önt, hogy milyen tartalékok vannak csapatában?

  • Célzottan szeretné fejleszteni embereit?

  • Fontos változások zajlanak Cége életében?

  • Nagyobb teljesítményre van szükség az éles piaci versenyben?

  • Kíváncsi arra, hogy – a pénzen kívül – hogyan ösztönözhetné kollégáit?

 

Mi a mérés?


Eredményesség – potenciál felmérés a GAP analízis módszerével: a hiányterületek azonosítása az elvárt kompetenciák tükrében

 

Mit mér?

 

  • Személyes készségek

  • Motivációs mozgatórugók, drive-ok

  • Sales tudás

 

Mikor ajánljuk?

 

  • Ha új a vezető vagy csapatának nagy része

  • Ha új piaci és munkaköri elvárások vannak

  • Ha a sales munkatársak

    • nem elég rámenősek

    • nem elég célelérők

    • érvelnek, de nem elég meggyőzően

  • Ha nem jönnek megfelelően a számok, vagy a kollégákban

  • vannak még kiaknázatlan lehetőségek

  • Facebook Social Icon

© 2016 by SKULL.  Proudly created with Wix.com

 

Intézményi nyilvántartásba vételi engedély számunk: E-000574/2014

Minőségpolitika | Szolgáltatásaink köre | Adatvédelmi nyilatkozat